原标题：福州启动全省最大规模求职能力实训师资培训（引题）正规股票配资公司
星火砺师“源头”赋能青年就业路（主题）
福州晚报记者 李晖 原浩
福州晚报讯 昨日上午，福建省劳动就业服务局、福州市人社局精心打造的全市首期求职能力实训师资培训班正式启动。这不仅是福州市在服务青年就业路径上的一次创新突破，更是目前省内同类培训中规模最大的一次，标志着福州正从“源头”着手，系统性构筑青年就业服务能力的新高地。
精研课程
锻造实战之师
青年就业，牵动千家万户。
面对当前就业总量压力与结构性矛盾并存的新形势，特别是青年群体在就业观念、求职技能、职场适应等方面面临的现实挑战，市人社局敏锐洞悉提升就业指导服务专业化、精准化水平的迫切需求。
“此次师资培训，正是将服务链条前移的关键一招——通过锻造一批高素质、专业化的求职能力实训‘种子’师资，为后续更广泛、更深入地服务青年群体夯实人才基础。”市人社局相关负责人指出。
本次培训为期8天，核心在于“实训”。课程体系以提升学员的“实战”指导能力为轴心，摒弃纸上谈兵，紧密围绕青年求职过程中的关键痛点与核心能力需求精心打造。从帮助青年精准定位自身优势的职业探索与自我认知模块，到锤炼简历制作、面试应对等硬技能的求职策略精讲；从提升职场沟通、团队协作等软实力的职场素养训练，到掌握求职心理调适与职业决策方法的能力模块，课程设计层层递进，覆盖求职全流程。
市人事人才公共服务中心相关负责人介绍：中国就业培训技术指导中心选派的9位培训师均具备深厚的理论基础与丰富的就业指导一线实战经验。他们不仅带来前沿的理念与方法，更将结合福州产业布局和人才需求特点，引导学员掌握因地制宜开展就业指导服务的精髓。
多元背景
共绘服务新图景
此次师资班的90名学员，堪称一支汇聚多方专业力量的“生力军”。他们来源广泛，覆盖福州市各县（市）区公共就业服务机构的核心骨干、在榕高校就业指导中心经验丰富的教师，以及社会优质职业培训机构的资深从业者。这种多元构成的学员结构，有力促进了不同就业服务领域间宝贵经验的交流碰撞与深度融合。
来自福州黎明职业技术学院的副教授郑爱清坦言：“高校学生普遍存在对自身职业定位模糊、面试实战经验匮乏的问题。以往我们的指导偏重政策解读和宏观建议，针对性稍显不足。”她特别期待本次培训中关于“生涯彩虹图”和“五维职业认知”的模块，“这些工具能帮助学生真正看清自己、展现自己，解决‘茶壶里煮饺子倒不出来’的痛点”。
福州汉元人才科技有限公司总经理邱冬梅则着眼于提升服务的专业深度和市场认可度：“青年求职者常把简历写成流水账，面试准备也浮于表面。这次实训开展的课程，如‘求职认知—霍兰德职业兴趣’‘求职谁知—简历优化及投递’等，正是我们迫切需要的‘利器’。”她相信掌握这些科学方法，不仅能提升辅导效果，更能增强培训项目在青年群体中的吸引力和信任度。
开班仅一天，多位学员已感受到课程的冲击力：“角色互换演练让我们真正站在求职者角度体会紧张与期待，这种体验式学习太深刻了！”“案例拆解中导师展示的引导技巧，颠覆了我以往单向指导的模式，启发很大。”
播撒火种
期待燎原之势
市人社局此次精心培育的首批求职能力实训师，将成为播撒希望的种子。他们通过考核结业后，将如星火般回归各自岗位，迅速将先进理念和实训方法融入日常服务。县（市）区公共就业服务人员将在乡镇等基层开设“求职实战营”；高校教师计划将“职业探索工作坊”嵌入新生入学教育；培训机构则将升级课程体系，推出更符合市场需求的“求职力提升”精品课。
记者了解到，学员们未来将深入高校、社区和各类就业服务机构，把所学转化为实际服务能力，为成千上万名福州青年提供专业化、个性化的求职能力实训服务。这种“授人以渔”的模式，是对青年就业服务模式的一次创新探索，它从锻造专业化服务力量的“源头”出发，以“实”为基，以“训”为要，为福州青年铺设一条提升求职竞争力、实现更高质量就业的赋能之路。
“就业是民生之本正规股票配资公司，青年就业更是重中之重。提升青年求职能力是稳定就业大局、促进人才与产业精准匹配的治本之策。本次培训肩负着为全市孵化首批专业化求职能力实训师的重任，意义非凡。”市人社局相关负责人表示，当90位“种子”师资在榕城大地上生根发芽、开花结果之时，必将为福州青年的职业梦想注入更为强劲的支撑力量，照亮他们从校园迈向职场、从迷茫走向坚定的每一步。
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